未分類 (7) Sharing Context-Based Assessment Criteriaの実装手段検討
解決策の検討 解決策の検討 案A. 標準的なチェックリストを用いる 概要: アセッサーが過去に使用してきた標準的なチェックリストやインタビュースクリプトを共有し、アセスメントに活用する。 メリット: 既存のツールやリソースを活用できるため、...
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未分類 (6)-番外編3 インタビュートレーニング（プレアセスメント）
具体度(⇔抽象度)★★★★★レイティング指向度(⇔改善指向度)★★★★★コスパ★★☆☆☆ インタビュートレーニングの説明 インタビュートレーニングは、ASPICEアセスメントにおいて、アセッシー（評価対象者）がインタビューに適切に対応できる...
未分類 (6)-番外編2 コンサルティング
具体度(⇔抽象度)★★★★☆レイティング指向度(⇔改善指向度)★★★★☆コスパ☆☆☆☆☆ ASPICEのコンサルティング概要 ASPICE（Automotive SPICE）の実装において、コンサルティングを受けることは、企業がプロセス改善...
未分類 (6)-番外編1:アセッサー固定戦略
アセッサー固定戦略とは、ASPICEのアセスメントプロセスにおいて、アセスメントを実施するアセッサー（評価者）を意図的に固定することで、評価の一貫性を保ち、レイティングの改善を図る戦略です。この戦略では、最初のアセスメントでアセッサーの評定...
未分類 (6)-⑦-1 YABAIBP
BPの評定が下がったときに、ガイドラインルールによる友連れで評定が下がるインパクト(YABAIBP)について。 それぞれのBPを1ノッチ下げたとき(F→L+)の、評定へのインパクトを算出した。 インパクトを表現するために「YABAI指数」を...
未分類 (6)-⑦Rating sheet excel
具体度(⇔抽象度)★★★★☆レイティング指向度(⇔改善指向度)★★★★★コスパ★★★★☆ Rating sheet excelの概要 概要 Rating sheet excelはインタビュー スクリプトをベースに、プロセス評定を定量的に実施...
未分類 (6)-⑥Interview script
具体度(⇔抽象度)★★★★☆レイティング指向度(⇔改善指向度)★★★☆☆コスパ★★★★☆ Interview scriptの概要 概要 このインタビュー スクリプトは、Automotive SPICE（ASPICE）アセスメントの一環として...
未分類 (6)-⑤Lean Enablers for Automotive SPICE
具体度(⇔抽象度)★★★★☆レイティング指向度(⇔改善指向度)★☆☆☆☆コスパ★★★☆☆ Lean Enablers for Automotive SPICEの概要 「Lean Enablers for Automotive SPICE 真...
未分類 (6)-④Biz3 Guidbook
具体度(⇔抽象度)★★★☆☆レイティング指向度(⇔改善指向度)★★★☆☆コスパ★★★★☆ たとえば、このガイドブックセットは、Automotive SPICE 4.0に基づいて作成されており、各エンジニアリング分野における重要なプロセスを詳...
未分類 (6)-③KGAS
具体度(⇔抽象度)★★★☆☆レイティング指向度(⇔改善指向度)★★★★☆コスパ★★★★★ KGASの意図は、Volkswagenグループにおける車両や車両関連ソフトウェアの開発プロセスを、最先端の技術基準に従って実施し、ソフトウェア品質を確...